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Firmenüberblick

Profession eller Batterie hersteller seit 2008

ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 | UL, cTUVus, CB, UN38.3, RoHS | 120.000 Stück täglich

Profession eller Batterie hersteller seit 2008
TOPA Technology Limited (TOPA Brands) ist ein nationales High-Tech-Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und den Verkauf neuer Lithium batterien für Energie spezial isiert hat. Es wurde 2008 gegründet und der Hauptsitz befindet sich in Shenzhen, Provinz Guangdong. Basierend auf fortschritt licher Technologie in der Entwicklung, Anwendung und Lösung von Lithium batterien hält TOPA immer an selbst abhängigen Innovationen fest. Mit fortschritt lichen Funktionen in der Entwicklung und im Design von Lithium batterie modulen, guten Kosten kontroll funktionen und einer angemessenen Markt position ierung hat TOPA eine solide Grundlage für die Kern wettbewerbs fähigkeit von Lithium batterie anpassungs diensten für verschiedene Unternehmen gelegt.

Eine ISO 9001-, ISO 45001-und ISO 14001-zertifizierte Fabrik
TOPA hat die Zertifizierung des Qualitäts managements ystems nach ISO 9001, die Zertifizierung des Umwelt managements ystems nach ISO 14001 und die Zertifizierung des Managements ystems nach ISO 45001 am Arbeitsplatz erhalten. Das Unternehmen hält an der Unternehmens kultur "Kunde zuerst, ergebnis orientiert" fest und hofft, durch unsere unermüdlichen Bemühungen mehr Kunden anerkennung zu erlangen.

Export in Europa, die USA, Asien, Kanada und andere Gebiete
Gegenwärtig hat TOPA strategische Partnerschaften mit vielen namhaften Unternehmen im In-und Ausland geschlossen, und seine Produkte sind in einer Vielzahl von Bereichen wie Feuer-Notfall leuchten, Elektro werkzeuge, Gartengeräte, Staubsauger, Haushalts geräte, Low-Speed-Fahrzeuge, medizinische Produkte, militärische Ausrüstung, kommunikation strom versorgung, Haushalts energie speicher, Wind-Solar-Stromnetz und netz fertiges Energie speichers ystem und so weiter. Unsere Produkte werden weit verbreitet nach China, den Vereinigten Staaten, Kanada, der Europäischen Union, dem Vereinigten Königreich, dem Nahen Osten, Japan, Australien, Südostasien und anderen Ländern und Regionen verkauft.

Seien Sie unser Partner heute
Wenn Sie an unseren Produkten und Dienstleistungen interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
400 bis 449
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
UL, CB, Prüfbericht
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Online-Verkäufer

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
TOPA
Zahlungsbedingungen
T/T, Paypal, L/C at sight
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Osteuropa ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市特派科技有限公司坪山分公司
Registrierungsnummer
91440300MA5FQQWE0U
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市坪山区马峦街道江岭社区香江工业园C栋201
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
38000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
650 bis 699
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Maluan,Pingshan District,ShenZhen, Shenzhen, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Erstens befindet es sich in der Küsten region des Süd chinesischen Meeres, im Hinterland des Pearl River Delta und in der Nähe von Hongkong. Als die SAR eingerichtet wurde. Es ging haupt sächlich um einen Industrie transfer in Hongkong. Zweitens gibt es in Shenzhen viele Chinesen aus Übersee. Nach der Abwicklung der Sonder zone ist es für Chinesen in Übersee zum Hauptziel geworden, Fabriken zu Hause zu investieren und zu betreiben. Es gibt aus gezeichnete Tiefwasser häfen, die den Komfort des Transports für die wirtschaft liche Entwicklung bringen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Um hoch qualifizierte Zellen herzustellen, wird eine hoch automat isierte Produktions linie als Hardware-Garantie verwendet, um sicher zustellen, dass jeder Kunde von TOPA Zellen mit hoher Sicherheit, hoher Konsistenz und hoher Zuverlässigkeit erhalten kann.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir führen IPQC, IQC und QA durch, um die Produkt qualität zu gewährleisten und die ISO-Standards einzuhalten. Alle Produkte entsprechen auch den RoHS-, UL-und GS-Standards.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Von unserem Partner
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Kunden qualitäts ziel-schnelle Reaktion-regelmäßige Überprüfung-Kunden audit

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Basierend auf Inspektion, F & E-Mitarbeiter mit angemessener Spezial ausrüstung ausgestattet
Standort der Einrichtungen
Building C, Xiangjiang Industrial Park, Jiangling Community, Maluan Street, Pingshan District, Shenzhen City, Guangdong Province, China
Verfahren und Praktiken
Das Unternehmen wird mehr neue Produkte entwickeln und Produktions skalen vergrößern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by 3ʳᵈ party

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
201 Building C,Xiang Jiang Industrial Park,Jiang Ling Community,Ma Luan Street, Ping Shan District, Shenzhen
Gründungsdatum
2019/08/08
Rechtsform
Außenstelle
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Ping Shan Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300MA5FQQWE0U
Genehmigtes Kapital
N/A
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Yin sheng(Person in Charge)
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts artikel: Binnenhandel; Import & Export von Waren und Technologie, lizenzierte Geschäfts artikel: Forschung & Entwicklung, Herstellung, Verkauf von Batterien, Batterie rohstoffen, elektronischen Produkten, Elektro geräten, Lampen und Laternen, mechanischen Ausrüstungen, Elektronik usw. Ersatzteile, Auto wasch teile, optische Produkte, computers oftware.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
N/A

Zertifizierungen

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CB CB TÜV Rheinland Japan Ltd.

    2025/03/07

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Power bank (tragbares Kraftwerk) Liste anzeigen
  • UL UL Intertek Testing Services Shenzhen Limited Guangzhou Branch

    2025/12/25

    ~

    2030/12/25

    LiFePO4 akku Liste anzeigen
  • Prüfbericht Prüfbericht Test Center of National Engineering Research Center of Advanced Energy Storage marterials Co., Ltd

    2019/11/07

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Liion zelle Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Schicken Sie uns zuerst Ihre Anfrage.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir unterstützen 1-5 Jahre Produkt garantie.

Newsroom

Die 134. Kanton-Messe
Am 15. Oktober 2023 wurde die 134. Kanton-Messe in Guangzhou großartig eröffnet. Das Elite-Team von TOPA brachte industrielle und kommerzielle Energie speichers chränke auf das Ausstellungs gelände und zog viele Aussteller und Gäste an, um anzuhalten und Nach forschungen anzustellen.

Geschäftsführung

Kunde zuerst, ergebnis orientiert
TOPA hat die ISO9001 Zertifizierung des Qualitäts managements ystems, ISO14001 Zertifizierung des Umwelt managements ystems und ISO45001 Zertifizierung des Arbeits schutz managements ystems erhalten. Das Unternehmen hält an der "kunden ersten, ergebnis orientierten" Unternehmens kultur fest und hofft, durch unsere unermüdlichen Bemühungen mehr Kunden anerkennung zu erlangen.
Kontaktperson
Ms.Zeng, Rola
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
TOPA Technology Limited ist ein nationales High-Tech-Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und den Verkauf neuer Lithium batterien für Energie spezial isiert hat. Es wurde 2008 gegründet und verfügt über zwei automatische Produktions stätten von 38000 m².
Anzahl der Produktionslinien
50
Fabrikgröße
76000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
600 bis 649
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
12
Bediente Hauptmärkte
Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika

TOPA company development of mileage

TOPA Unternehmen Entwicklung von Kilometers tand
Topa Technology Limited wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Shenzhen, Provinz Guangdong. Es ist ein nationales High-Tech-Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Lithium batterien und-systemen für neue Energie spezial isiert hat. Basierend auf fortschritt licher Entwicklung und Anwendung von Technologien und Lösungen für Lithium batterien und-systeme hält Topa immer an selbst ständigen Innovationen fest. Mit seiner starken Entwicklungs-und Design fähigkeit des Lithium batterie moduls, der guten Kosten kontroll fähigkeit und der angemessenen Markt position ierung hat Topa die Kern wettbewerbs fähigkeit von Lithium batterie-und System anpassungs diensten gewonnen. Das Unternehmen hat die Zertifizierung des I S O 9 0 0 1-Qualitätsmanagement-Systems, die Zertifizierung des I S O 1 4 0 1 1-Umwelt managements ystems und die Zertifizierung des I S O 4 5 0 0 1-Zertifizierung des Arbeits schutz managements ystems erhalten. Produkte sind in einer Vielzahl von Bereichen weit verbreitet, wie z. B. Not licht, Elektro werkzeug, Garten werkzeug, Staubsauger, Haushalts geräte, Fahrzeug mit niedriger Geschwindigkeit, Kommunikation strom versorgung, Energie speicher zu Hause, Wind-Solar-Stromnetz und netz fertiges Energie speichers ystem usw.

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C-Gebäude, Xiangjiang-Industrie park, Mluan, Bezirk Pings han, Shenzhen, China

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